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      次代に輝く住まいを創る

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一語履歴WORD vol.232

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一語履歴 vol.235
カリスマ販売 235aこつこつ 235bえこひいき 235c患者さんの信頼
一語履歴 vol.234
なぜあなたの 234a芸の道 234b最高の感動 234cあの笑顔を
一語履歴 vol.233
凡事徹底 233a神様 233b見事な生き方
一語履歴 vol.232
明るく 232a福田恒存 232b「敏」 232c平澤興
一語履歴 vol.231
伊與田覺 231a赤トンボ 231b幸せは既に 231c人生の師に学んだこと
「明るく、楽しく」と「一所懸命」
                 ジェローム・シュシャン
                 (ゴディバ・ジャパン社長)

ゴディバ・ジャパン社長のジェローム・シュシャンさんは、
就任後5年間で売り上げを2倍にされました。
しかし、「2倍にする」という目標を掲げたことは一度もないそうです。

ゴディバ ジャパンは
5年間で売り上げが
2倍になったんですけど、
そもそも私は
5年間で売り上げを2倍にすると
目標を掲げたことは一度もありません。

全社員が正しいことをするよう
心掛けてきた結果として、
15%ずつ前年増になり、
5年間で2倍になったんです。

むしろ私が社長に就任する前の3年間、
既存店の売り上げや来客数は
下がっていました。

そういう中で、今年は15%増を
目指そうと言ったところで、
誰もついてこないと思うんですよ。

だから、目標は
プレッシャーにならないように、
5%増の予算を立てる。

けれど、新商品は何にするか、
どこに出店するか、
どんな社員研修をやるか、
といった毎日毎日やることは
一所懸命ベストを尽くす。

これはいま日本の会社で
一番足りないところだと思います。

「これやれ、あれやれ」
と上から命令されても
やる気って出ないでしょう。
 
私が社長に就任する前の3年間は、
まさにそういう状態に陥りかけていました。

予算を達成できなくて、
社員のモチベーションが下がる。

達成できないと、
上の人は「もっとやれ」と命令する。

これはよくないですよね。

ですから、
「明るく、楽しく」と「一所懸命」、
両方大事です。
 
2016.12.24

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