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      次代に輝く住まいを創る

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一語履歴WORD vol.507a

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一語履歴 vol.510
南アフリカの父 510a情熱を伝え相手の 510bいまの社会は「感動不足」
一語履歴 vol.509
二十一世紀のあるべき経営者の心得
一語履歴 vol.508
悲しみ、苦しみの... 508aあなたは歩き続ける 508bこれで条件は揃った
一語履歴 vol.507
ご苦労されることで 507a企業にとって安定志向 507b何としても自分との
一語履歴 vol.506
「回心」 506aお客様と社員の満足度が一緒じゃないと...
一語履歴 vol.505
「ありがとう運動」 505a最も尊きものは 505b心の成長は覚悟次第で
一語履歴 vol.504
何が人生の成否を分けるのか 504a見えなかったものが見えるようになる
一語履歴 vol.503
自分の意見として 503a心のコップが上向く 503b一つのことを黙々と
一語履歴 vol.502
掃除は子供たちを変え社会を変える 502a一歩一歩歩けば
一語履歴 vol.501
パイロットの卵たちを感激させた 501aトップが毎日、自分の思いを
企業にとって安定志向というのは一番危険なこと

家業の紳士服店を、
押しも押されぬ世界的衣料品企業に
育て上げたファーストリテイリング社長の柳井正さん。
ユニクロやジーユー(GU)を擁する同社は
アパレル分野で世界第3位の企業へと躍進を遂げています。
「チャンス」をどう掴むか、「リスク」とどう向き合うか。

(柳井)
僕は日本が駄目になりつつあるもう一つの原因は、
老化だと思うんです。年を取ると、
どうしても安定志向になります。
人間ですから、仕方のないことなんですが、
企業にとって安定志向というのは一番危険なことだと思うんです。

若いと、これからどうやって生きていこうかと
いろいろ考えますよね。
仕事に関しても自分なりに工夫して、
過去の人とは違ったことをやろうと考えます。
マンネリになったら、もうお終いです。

みんな古い常識にとらわれ過ぎているんですね。
業界の常識的なことはあまり信じないほうがいい。

よく考えたら、カジュアルというのは、
昔でいえば作業着とかユニフォームだったんですね。
何歳用の作業着とか、年配の人には向かない
ユニフォームというものがないように、
カジュアルなら人それぞれ自分なりの感覚で
着こなせばいいんじゃないかと思うんです。

だから、ユニクロはいつでも、どこでも、
だれでも着られるカジュアルを、
あらゆる世代の男女に向けて販売しているんです。

2020/10/22

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