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| 誰にも負けない努力 山田 勇次（ブラスニカ会長） ブラジルの広大な土地で大規模な バナナ農園を経営している山田勇次さん。 いまでこそ「バナナ王」と称されるほどの 成功を収められていますが、今日に至るまでの 道のりは決して平坦ではありませんでした。 ──困難に臆することなく前進を 続けられた要因は何でしょうか。 僕は気が弱いほうだから、何事も問題が大きくならないうちに 手を打ってきたのがよかったと思います。 だけど、天候や政治などいろんな不安定要素があるし、 何百人にも膨れ上がった従業員への責任を考えると、 いつも不安でしかたがありませんでした。 そんな折に、京セラを創業された稲盛和夫さんに学ぶ 経営の勉強会「盛和塾」がサンパウロにも 開塾したという記事を新聞で見ましてね。 バスで18時間もかけて参加したんですが、 会場はサンパウロでも一番いい通りにあるし、 皆さん背広にネクタイできちっと正装している。 自己紹介をするように言われたんですが、 気後れしてまともに話もできないんですよ。 これはとても自分のような者の来る所じゃないと 思いながら帰ったんですが、その時入手した稲盛塾長の本や テープを確認してみたら、経営する者に不安や危機感は 付きものだと説かれていてハッとしましてね。 さらに繙いていくと、自分が求めていた答えが、 易しい言葉ですべて説かれている。 とても感動して、もう恥をかいても構わないと肚を括り、 毎月塾に通って稲盛哲学の勉強を続けたんです。 ──どんな教えが力になりましたか。 誰にも負けない努力をするという教えがあります。 最初に読んだ時はショックでした。自分にできるだろうかって。 でもよく考えたら、労働で走り回ることばかりが努力じゃない。 自分は経営者として寝ても覚めても事業のことを考えている。 これが誰にも負けない努力ではないかと思ったら自信が湧いてきました。 燃える闘魂というのも好きですね。やっぱり人間、 それだけの気持ちにならないと事は成せません。 従業員に話す時もそうです。 自分に十分な熱意と真剣さがないと、何も伝わらない。 どれくらい熱い思いを語れるかが重要なんです。 そうした教えを真剣に実践した甲斐もあって、 業績は大きく拡大し、バナナをはじめとする 農産物の出荷数は年間8万トン、従業員は2,000名まで拡大しました。 ブラジルでは、従業員を正規雇用すると 保険や税金がたくさんかかるので、 農園ではどこも敬遠したがるんですが、 うちは100％正規雇用にしてきました。 ですから就職希望者も後を絶たなくて、 いまではブラスニカに職を得ることが 市民のステータスになっているんです。 |
2019.01.14 |
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